Герб РК Управление по делам религий

+7 (7262) 43-88-28

Наш адрес: Республика Казахстан, город Тараз, ул. Толе би, 35
Содержание

Устав коммунального государственного учреждения «Центр реабилитации» акимата Жамбылской области

 
Утвержден
постановлением акимата
Жамбылской области
от  29  сентября 2016 года
№  292
 
Устав
коммунального государственного учреждения
«Центр реабилитации»
акимата Жамбылской области
 
1. Общие положения
 
1. Коммунальное государственное учреждение «Центр реабилитации» акимата Жамбылской области (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией, обладающей статусом юридического лица, созданной в организационно-правовой форме государственного учреждения для осуществления функций по реабилитации пострадавших от нетрадиционных религиозных течений (салафиты, мадхалиты, джихадисты, такфиристы, ваххабиты, таблигисты, неохристианские течения и т.д.), по оказанию помощи в адаптации в обществе (формирование межнациональной и межрелигиозной стабильности, приспосабливанию к культуре и ценностям казахского народа).
2. Вид Учреждения: коммунальное государственное учреждение.
3. Учреждение создано постановлением акимата Жамбылской области от 29 сентября 2016 года №292.
4. Учредителем Учреждения является акимат Жамбылской области (далее - Акимат).
5. Уполномоченным государственным органом Учреждения является коммунальное государственное учреждение «Управление по делам религий акимата Жамбылской области» (далее - Уполномоченный орган).
6. Полное наименование Учреждения: Коммунальное государственное учреждение «Центр реабилитации» акимата Жамбылской области.
7. Место нахождение Учреждения: Республика Казахстан, 080012, Жамбылская область, город Тараз, проспект Толе би, 35.
 
2. Юридический статус Учреждения
 
8. Учреждение считается созданным и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, счета в банках в соответствии с законодательством Республики Казахстан, бланки, печати с изображением Государственного герба Республики Казахстан и наименованием Учреждения.
10. Учреждение не может создавать, а также выступать учредителем (участником) другого юридического лица.
11. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимся в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Учреждения денег субсидиарную ответственность по его обязательствам несет Республика Казахстан или административно-территориальная единица средствами соответствующего бюджета.
12. Гражданско-правовые сделки, заключаемые Учреждением, вступают в силу после их обязательной регистрации в территориальных подразделениях казначейства Министерства финансов Республики Казахстан.
 
3. Предмет и цели деятельности Учреждения
 
13. Предметом деятельности Учреждения является оказание религиоведческой, психологической и юридической помощи, реабилитация лиц, пострадавших от псевдорелигиозных течений.
14. Целью учреждения является реабилитация пострадавших от нетрадиционных религиозных течений (салафиты, мадхалиты, джихадисты, такфиристы, ваххабиты, таблигисты, неохристианские течения и т.д.) помощь в адаптации в обществе (формирование межнациональной и межрелигиозной стабильности, приспосабливание к культуре и ценностям казахского народа).
15. Для достижения цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:
1) оказание моральной поддержки гражданам, пострадавшим от псевдорелигиозных течений;
2) проведение реабилитационных работ с пострадавшими от псевдорелигиозных течений;
3) контрпропаганда экстремизма и терроризма;
4) пропаганда в СМИ информации о негативном влиянии псевдорелигиозных течений;
5) проведение реабилитационных работ в уголовно-исполнительной системе с осужденными по статье экстремизма и терроризма;
6) проведение информационно-разъяснительных работ с семьями осужденных по статье экстремизма и терроризма;
7) проведение индивидуальных реабилитационных работ с приверженцами нетрадиционных религиозных течений, а также их близкими родственниками, друзьями;
8) оказание консультативных услуг для граждан, пострадавших от деятельности псевдорелигиозных течений;
9) подготовка картотеки о представителях нетрадиционных религиозных течений;
                10) проведение реабилитационных работ с женским обществом;
11) проведение информационно-разъяснительных работ со студентами, обучающимися  и окончившими обучение за границей и их родителями;
12) организация и размещение государственного социального заказа, конкурсов по вопросам пропаганды и реализации государственной политики в сфере религий;
13) издание специальной печатной продукции, информационных материалов;
14) другие виды деятельности, направленные на реализацию целей Учреждения.
         Учреждению запрещается осуществление деятельности, а также совершение сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленными в настоящем Уставе.
16. Сделка, совершенная Учреждением в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными законами Республики Казахстан или учредительными документами, либо с нарушением уставной компетенции руководителя, может быть признана недействительной по иску Уполномоченного органа, либо прокурора.
17. Действия руководителя, направленные на осуществление Учреждением неуставной деятельности, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение мер дисциплинарной и материальной ответственности.
 
4. Управление Учреждением
 
18. Общее управление Учреждением осуществляет Уполномоченный орган, определенный в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
19. Уполномоченный орган в установленном законодательством Республики Казахстан порядке осуществляет следующие функции
1) утверждает индивидуальный план финансирования Учреждения;
2) осуществляет контроль за сохранностью имущества Учреждения;
3) определяет структуру, порядок формирования и срок полномочий органов управления Учреждения, порядок принятия Учреждением решений;
4) определяет права, обязанности и ответственность руководителя Учреждения, основания освобождения его от занимаемой должности;
5) утверждает структуру и предельную штатную численность Учреждения;
6) по представлению руководителя Учреждения назначает на должность и освобождает от должности его заместителей;
7) утверждает годовую финансовую отчетность;
8) осуществляет иные функции, установленные законодательством Республики Казахстан.
20. Исполнительным органом Учреждения является его руководитель, который назначается на должность и освобождается от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
21. Руководитель Учреждения:
1) организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется Уполномоченному органу (за исключением случаев, установленных законодательством Республики Казахстан) и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществления им своих функций;
2) действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом;
3) без доверенности действует от имени Учреждения;
4) представляет интересы Учреждения в государственных органах, иных организациях;
5) заключает договоры;
6) выдает доверенности;
7) утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению сотрудников в казахстанских и зарубежных учебных центрах и иным видам повышения квалификации сотрудников;
8) открывает банковские счета;
9) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
10) принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
11) применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
12) определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей и иных руководящих сотрудников Учреждения;
13) осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством Республики Казахстан, настоящим Уставом и Уполномоченным органом.
 
5. Порядок образования имущества Учреждения
 
22. Имущество Учреждения составляют активы Учреждения, стоимость которых отражается на его балансе. Имущество Учреждения формируется за счет:
         1) имущества, переданного ему собственником;
         2) имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности;
         3) иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
23. Учреждение не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете.
24. Если законами Республики Казахстан Учреждению предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то деньги, полученные от такой деятельности, подлежат зачислению в соответствующий бюджет.
25. Деятельность Учреждения финансируется Акиматом, если дополнительный источник финансирования не установлен законами Республики Казахстан.
26. Учреждение ведет бухгалтерский учет и представляет отчетность в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
27. Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляется в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
 
6. Режим работы в Учреждении
 
28. Режим работы Учреждения устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и не должен противоречить нормам трудового законодательства Республики Казахстан.
 
7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
 
29. Внесение изменений и дополнений в Устав Учреждения производится по решению Учредителя.
30. Внесенные изменения и дополнения в Устав Учреждения регистрируется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
 
8. Реорганизация и ликвидация Учреждения
 
31. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
32. Имущество ликвидированного Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, перераспределяется уполномоченным органом по государственному имуществу.
 
 
9. Сведения о филиалах и представительствах Учреждения
 
33. Учреждение не имеет филиала и представительства.
 
10. Взаимоотношения между учреждением и учредителем, учреждением и уполномоченным органом, администрацией юридического лица и его трудовым коллективом
 
34. По отношению к Учреждению Учредитель выполняет функцию Собственника, утверждает Устав, вносит в него изменения и дополнения, принимает решения о реорганизации и ликвидации Предприятия.
35. Уполномоченный орган государственного управления утверждает и назначает Руководителя Учреждения его заместителей и освобождает их от должности, контролирует выполнение возложенных функций на Учреждение, принимает во внимание отчеты и предложения представленным Учреждением, утверждает нормативы.
36. Учреждение осуществляет социальную политику по улучшению условий труда, жизни и здоровья, социального страхования работников, устанавливает ежегодные отпуска.
37. Размер оплаты труда Учреждения ежегодно устанавливается Уполномоченным органом государственного управления.
38. Формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются Учреждением самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
39. Размеры должностных окладов руководителя предприятия, его заместителей, главного (старшего) бухгалтер, система их премирования и иного вознаграждения устанавливаются уполномоченным органом государственного управления.
40. Взаимоотношения между администрацией Учреждения и трудового коллектива регулируется трудовым договором и нормами трудового законодательства Республики Казахстан.Дата последнего изменения:

Наверх

KZ  RU
При использовании материалов с сайта обратная ссылка обязательна!
© - Управление по делам религий
Разработано: Агентство "5-й Элемент"